江西师范大学8455新葡萄场(中国)No. 1 in the world诚聘海内外高层次人才公告

一、学校概况

江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校。学校融哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类于一体，是江西省人民政府确定为优先发展的省属重点（师范）大学。学校现有瑶湖、青山湖两个校区，占地面积3500余亩，建筑面积140余万平方米。

学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位，现设有22个专业学院，3个产业学院（共建），1个独立学院（科学技术学院），76个本科招生专业。拥有4个ESI全球前1%学科，5个江西省一流学科，13个博士学位授权点(其中一级学科博士学位授权点12个，专业学位博士授权点1个)，5个博士后流动（工作）站，33个一级学科硕士学位授权点，18个硕士专业学位授权点及在职人员以同等学力申请硕士学位授予权。

学校校本部共有在编（含人事代理）教职工2700余人，其中专任教师1800余人，博士1000余人。拥有全职在岗的国家级高端人才40余人，全国模范教师、全国优秀教师、国务院政府特殊津贴专家等国家级荣誉教师70余人，省教学名师等省级荣誉获得者300余人。

江西师大附属中学是全国百强中学、江西省第一批全省重点中学和第一批全省优秀重点中学，江西师大附属小学是全国百强小学。江西师范大学教职工子女享受一条龙入读附属学校政策。

二、学院简介    

江西师范大学8455新葡萄场(中国)No. 1 in the world成立于2002年，是江西省首批省级示范性8455新葡萄场(中国)No. 1 in the world。建院以来，为国家经济结构战略性调整和软件产业发展急需的人才培养做出了重要贡献。截止目前8455新葡萄场(中国)No. 1 in the world教职工人数共73人，其中专任教师55人，高级以上职称28人，博士生导师3人，博士34人；全国首批万名优秀创新创业导师1人，省级教学名师1人，省高校中青年骨干教师3人，省主要学科学术和技术带头人（青年）1人，省杰青2人，柔性引进省“双千”领军人才3人。

学院拥有“管理科学与工程”一级学科博士硕士点和“生态环境计算与服务”二级交叉学科博士硕士点，现有在读博士硕士研究生近100人。拥有一个“软件工程”本科专业（设大数据技术、区块链开发与应用、互联网软件开发3个方向），2020年立项为国家一流本科专业建设点，现有在读本科生1545人。学院拥有一个江西省区块链数据安全与治理工程研究中心、一个江西省软件工程创新实验教学培育中心，拥有由国家重点研发项目首席科学家冯志勇、国家杰青邓水光、中科院百人罗辛等知名教授博导领衔的“增强现实与智能网络技术研究团队”、“数字管理与服务计算研究团队”等5个特色科研团队。

    三、人才需求计划及团队介绍

表1为学院2023年人才引进计划，为了更好地为人才提供发展平台，优秀博士采用科研团队双向互选引进模式，即优秀博士和团队负责人沟通互选后，开启引进流程。团队简介如下：

表1 江西师范大学8455新葡萄场(中国)No. 1 in the world2023年人才引进计划

   （一）“数智管理与服务计算”校级特色科研团队

江西师范大学“数智管理与服务计算”校级特色研究团队由教授、副教授、青年博士等6人组成，团队面向国家重大需求和经济主战场，遵循《国家科学基金“十四五”发展规划》提出管理与经济学科要立足中国管理实践，围绕江西省数字经济“一号发展工程”和“2+6+N”产业布局，在企业智能制造、数字化转型、人工智能管理、大数据管理、环境经济与能源政策、智慧养老服务等前瞻领域开展基础研究，助力提升管理学科的学术声誉和社会影响力，为学科建设成为一流学科做出重要贡献。

团队负责人：秦敏，女，三级教授、管理科学与工程专业博士生导师、管理科学与工程专业博士（后）、美国凯斯西储大学（Case Western Reserve University）管理学院国家公派访问学者、国际信息系统中国分会CNAIS理事、国家自然科学基金管理学部通讯评审专家，江西省科技专家、江西师范大学校学术委员会委员。SAP/ERP全球认证咨询顾问，大数据高级分析师。

联系方式：13807913772（手机）  minqin@jxnu.edu.cn（邮箱）

    （二）“增强现实与智能网络技术”校级特色科研+双千团队

江西师范大学“增强现实与智能网络技术”校级特色研究团队现有国家杰青1人、江西省主要学科学术和技术带头人（青年）1人、省杰青2人、省级教学名师1人、博士6人。瞄准世界科技前沿、围绕国家重大战略需求，紧扣江西省数字经济“一号发展工程”和“2+6+N”产业布局，在AR/VR/MR、智能网络技术、区块链技术和网络空间安全等重大前瞻领域开展基础研究，努力产出一批国际国内领先的重大科技成果，助力提升所在学科的学术声誉和社会影响力，为学科建设成为国家一流学科做出重要贡献。

学术带头人：邓水光，浙江大学计算机科学与技术学院教授/博导，江西师范大学“正大讲座教授”，求是特聘学者，国家杰出青年基金获得者，IET Fellow / EAI Fellow。现担任浙江大学社会科学研究院副院长、浙江大学中原研究院大数据与人工智能研究中心主任、浙江大学数字农业农村研究中心副主任、浙江省现代服务业电子服务工程技术研究中心副主任。分别于2002、2007年毕业于浙江大学获计算机专业学士和博士学位，于2014年和2015年在美国麻省理工学院、斯坦福大学访问研究。曾获中国青年五四奖章、国家万人计划青年拔尖人才、IEEE TCSVC Rising Star、CCF服务计算杰出成就奖等荣誉称号。担任IEEE Trans. on Services Computing、Knowledge and Information Systems等国际期刊Associate Editor/Survey Editor。近年来，在国际权威期刊和会议上发表论文100余篇，获9次国际期刊和会议的杰出论文奖/最佳论文奖/最佳学生论文奖，入围2022年全球前2%顶尖科学家终身榜，入选爱思唯尔2020-2022年中国高被引学者；授权国家发明专利100余项，出版5部学术专著；主持国家杰出青年基金项目、国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点项目等，获国家科技进步二等奖1项，省部科技进步一等奖5项。

团队负责人：曹远龙，博士、校聘教授、硕士生导师，现任江西师范大学8455新葡萄场(中国)No. 1 in the world党委纪检委员、副院长（分管科研与学科建设）、江西省区块链数据安全与治理工程研究中心执行主任，兼中国计算机学会（CCF）南昌分部执委、中国计算机学会（CCF）服务计算专委会执委、江西省数字融合产业科技创新联合体咨询委员会委员。

联系方式：15727648230（手机）  ylcao@jxnu.edu.cn（邮箱）

    （三）“智能信息处理与应用” 双千团队

团队由教授、副教授、青年博士等10余人组成，由国家青年人才计划、中科院百人择优、重庆市杰青、江西省双千入选者罗辛教授担任团队学术顾问，团队负责人为江西省主要学科学术和技术带头人青年项目入选者易玉根。团队致力于模式识别、机器学习、人工智能等领域理论研究及涉及智慧医疗、智慧教育、天文数据分析等应用。团队与中国人民解放军联勤保障部队第908医院、南昌大学附属医院、江西省肿瘤医院、江西中科九峰智慧医疗科技有限公司等保持紧密交流合作。近年来，团队成员先后获得国家自然科学基金、江西省自然科学基金、江西省教育厅等众多项目资助。团队成员每年在研究领域国内外相关权威期刊发表多篇论文。

学术带头人：罗辛，工学博士、博士后，西南大学二级教授、博士生导师，计算机与信息科学学院副院长，江西师范大学“正大讲座教授”。研究聚焦数据科学领域，在IEEE T. PAMI、IEEE T. KDE、IEEE T. NNLS等国际期刊和WWW、ICDM等国际会议上发表学术论文200余篇（含IEEE Transactions/Journal论文108篇、ESI高引论文27篇），累计影响因子超过1000，Web of Science统计引用超过4000次，谷歌学术统计引用超过9000次，H指数为58。先后主持国家级项目7项，省部级项目10余项，累积负责科研经费超过5000万元。获国家发明专利授权35项、实现27项授权专利的成果转化，累积产生经济效益超过1亿元。获国家万人计划青年拔尖人才、中国科学院百人计划、重庆市杰出青年基金等人才项目支持。获重庆市自然科学一等奖（2019/排名1）、重庆市科技进步一等奖（2018/排名2）、中国人工智能学会吴文俊人工智能科技进步一等奖（2018/排名3）等科技奖励。现任中国科技期刊卓越行动计划重点类期刊IEEE/CAA Journal of Automatica Sinica的副主编（Deputy Editor-in-Chief）、神经网络领域国际著名期刊IEEE Transactions on Neural Networks and Learning Systems的副编辑（Associate Editor），曾获IEEE/CAA Journal of Automatica Sinica的2020年度杰出副编辑奖。

团队负责人：易玉根，1986年生，男，中共党员，博士，副教授，分别为管理科学与工程学术型和电子信息专业型硕士研究生导师。2016年1月博士毕业于东北师范大学应用数学专业，同年2月加盟江西师范大学8455新葡萄场(中国)No. 1 in the world，主要从事软件工程、人工智能等教学与科研工作，并将其研究成果应用于医学图形处理、智能教育等领域。2021年入选江西省主要学科学术与技术带头人培养计划-青年项目，中国自动化学会模式识别与机器智能专委会委员、智能健康与生物信息专业委员会委员，2019至2023连续五年受邀担任图形与图像处理国际会议程序委员，担任多个国际SCI期刊及国内期刊和国内外学术会议评审专家。

联系方式：15079152346（手机）  yiyg510@jxnu.edu.cn（邮箱）

（四）“数据科学与智能软件服务工程” 双千团队

数据科学与智能服务工程团队围绕数据挖掘和服务计算等相关方向，以应用为驱动、系统为支撑、服务为导向，在软件生态系统挖掘与分析、区块链服务、自然语言处理、知识图谱、智慧养老服务等方面取得了较多成果。近些年，团队先后主持科技部重点研发、国家自然科学基金重点和面上项目、江西省自然科学基金、江西省03 专项及5G项目（区块链）子课题、江西省教育厅自然科学基金项目以及以及企业横向课题等多项。同时与天津大学数据智能与云边端服务工程、浙江大学、澳大利亚Data61、宁德时代、中国信通院江西研究院、智容科技等国内外高校或企业建立了合作关系。

学术带头人：冯志勇，天津大学智能与计算学院教授，国家重点研发项目首席科学家。中国计算机学会杰出会员，中国计算机学会理事会第十、十一届理事，中国计算机学会服务计算专委会副主任委员，ACM中国天津分部首任主席，《计算机研究与发展》编委。主持国家重点研发项目、国家863项目、国家自然科学基重点项目等二十多项；在AAAI、IJCAI、CVPR、WWW、ICWS、ICSOC、TSC、计算机学报等发表学术论文200余篇，作为第一完成人获天津市科技进步一等奖。主要研究领域：服务计算、知识工程等。担任CCFCNCC2009年程序委员会主席、ICECCS2014年共同主席、CCFNCSC2016-2021程序委员会主席、ICWS2020年共同主席等。

肖建茂，博士、讲师，硕士生导师，现任江西省区块链数据安全与治理工程研究中心副主任，江西师范大学8455新葡萄场(中国)No. 1 in the world数据挖掘与服务工程实验室负责人，物联网技术与应用高级工程师，CCF服务计算专委会执行委员、南昌分部委员。研究方向为软件数据挖掘、区块链服务、智能合约漏洞挖掘以及智慧养老服务生态系统。近年来，先后参与科技部重点研发、国家自然科学基金重点、面上项目以及其他省部级课题等共计6项，主持了江西省自然科学基金、江西省03 专项及5G项目（区块链）子课题以及企业横向课题共计5项。发表30余篇高水平学术论文。

联系方式：13397084251（手机）  jm_xiao@jxnu.edu.cn（邮箱）

    四、招聘条件及待遇

(一)学校待遇政策

1.人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)》(校发〔2022〕31号)，网站链接：https://rczp.jxnu.edu.cn/。

(1)领军人才

①领军一类：薪酬待遇不低于150万，住房与安家费不低于150万，都可一人一议。科研经费，一人一议。

②领军二类：年薪100-150万左右(或按实际受聘岗位待遇+50-80万/年津贴)，安家费100-150万，科研资助经费按非实验学科、非实验与实验交叉学科、实验学科分别给予50万、200万、不少于500万。（以下按“科研资助经费按学科分别给予”进行简述）

③领军三类：年薪60-80万(或按实际受聘岗位待遇+30-45万/年津贴)，安家费80-100万，科研资助经费按学科分别给予40万、100万、不少于200万。

(2)拔尖人才

①拔尖一类：年薪40万(或按实际受聘岗位待遇+15万/年津贴)，安家费60-70万，科研资助经费按学科分别给予30万、40万、80万。

②拔尖二类：年薪35万(或按实际受聘岗位待遇+8万/年津贴)，安家费50-60万，科研资助经费按学科分别给予20万、30万、60万。

(3)学术骨干

①骨干一类：年薪30万(或按实际受聘岗位待遇+5万/年津贴)，安家费50万，科研资助经费按学科分别给予15万、25万、50万。

②骨干二类：年薪25万(或按实际受聘岗位待遇+3万/年津贴)，安家费45万，科研资助经费按学科分别给予15万、25万、50万。

(4)博士(后)人才

 ①博士(后)一类：按实际受聘岗位待遇+5万/年津贴，安家费40万，科研资助经费按学科分别给予不少于10万、20万、不少于40万。

②博士(后)二类：按实际受聘岗位待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇)，安家费30万，科研资助经费按学科分别给予8万、10万、20万。

③博士(后)三类：按实际受聘岗位享受待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇)，安家费25万，科研资助经费按学科分别给予5万、8万、10万。

(5)海外人才

①终身教授：年薪不低于60万(或按实际受聘岗位待遇+25-30万/年津贴)，安家费80万，科研资助经费按学科分别给予50万、100万、200万。

②助理教授：年薪50万(或按实际受聘岗位待遇+15-20万/年津贴)，安家费40-50万，科研资助经费按学科分别给予30万、50万、100万。

③优秀海归一类：年薪35万(或按实际受聘岗位待遇+10-15万/年津贴)，安家费40万，科研资助经费按学科分别给予10万、25万、不少于50万。

④优秀海归二类：年薪20-25万(或按实际受聘岗位待遇+3-8万/年津贴)，安家费30万，科研资助经费按学科分别给予8万、10万、20万。

2.为加强领军人才(含准领军类和拔尖一类)引进，学校推出“以房引才”政策。

注：

1．人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)》(校发〔2022〕31号)，其中准领军类人才：已通过国家级重大人才项目函评并上会评审(答辩)但未入选且有2年以上参评机会的具有冲击国字号人才项目(含四青)或重要荣誉、重大项目的人才，及经专家认定达到相当层次水平的高层次人才。

2．其中产权房是指学校在“书香瑶庭”楼盘预订的产权房资格，购买方式为由学校按相应标准的安家费给付人才，再由人才依据有关程序购买（有关税费自行承担），具体以聘用合同为准。

3.所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇，并享受小孩入读附属学校一条龙政策。

4.优秀海归及博士(后)人才前三年享受1000元/月住房补贴或提供过渡房免费居住。

5.新引进的青年博士且实际受聘为中级及以下岗位人员每人发放津贴800元/月(发放1年)。

6.紧缺急需1类博士、优秀海归一类及拔尖以上人才可视情况安置配偶工作。

7.业绩特别突出者，在上述待遇基础上，还可一人一议。

（二）江西省政策

符合条件者可享受江西省人才支持政策：(1)推荐申报江西省“双千计划”人才项目(国家级重大人才项目入选者可通过绿色通道直接进入考察环节)、江西省“井冈学者”等人才项目；入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴，具体详见《江西省引进培养创新创业高层次人才“千人计划”实施办法(试行)》(赣才发〔2017〕2号)和《“井冈学者奖励计划”实施办法》(赣教人字〔2013〕56号)。(2)其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)网址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。

（三）南昌市政策

符合条件者还可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。

    五、应聘程序

1.简历投递：凡有意应聘者，请直接将简历、成果材料等资料打包同步发送至江西师范大学人事处邮箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn，江西师大8455新葡萄场(中国)No. 1 in the world联系邮箱：luoyong1020@jxnu.edu.cn。

2.与学院团队负责人沟通双向互选，面试考察，择优录取。

3.心理测试和体检：在面试考察环节，原则上一并安排心理测试和体检。体检和心理测试费用由学校承担。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

4.研究审批和公示：学校研究审批各用人单位上报的拟引进高层次人才，并及时发布公示名单。

5.政审与录用：经学校研究审批同意引进的应聘者，由各用人单位组织进行政审，政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。

    六、联系方式

1.学校人事处

咨询电话：0791-88120183

招聘邮箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn

联系人：刘老师、唐老师

手机微信号：15910592805       QQ群号：876703766

2.江西师范大学8455新葡萄场(中国)No. 1 in the world

咨询电话：0791-88120470

招聘邮箱：luoyong1020@jxnu.edu.cn

联系人：罗老师

七、其他

本公告所依据的文件政策发生变更时，以变更后的有效文件政策为准；本公告最终解释权归江西师范大学所有。